無料：求人健康診断を受ける

※成果（掲載結果/検索結果/応募数/採用の成否）を約束するものではありません。
※対応範囲/回数/内容は契約内容に基づきます。

応募がこないのは、条件のせいではありません。

“届いていないだけ”
かもしれません。

「給与を上げなきゃ無理か...」と諦める前に。
御社の求人は今、インターネットの中で"孤立"している可能性があります。
誰もいない場所で看板を掲げても、人は来ません。

は
求人を“検索が理解しやすい形に整える”採用インフラです

採用ページ(求人一覧/求人詳細)をテンプレートで整備し、求職者に必要な情報が伝わる状態をつくります。

REASON

選ばれる理由3つ

REPORT

作って終わりにしない。
毎月チェックして A4「1枚」で報告します。

採用ページは、公開した瞬間がゴールではありません。
状態が崩れたまま放置されると、信頼も応募も落ちます。
found it は、毎月の点検結果を「見える形」で返します。

SYSTEM

更新できる。
でも壊れにくい。

「更新できる」は便利ですが、入力が雑だと崩れます。
found it は、更新で壊れにくい仕組みを先に入れます。

困ったときに放置しない

テンプレを売って終わりではなく、運用中の不安に対応できる体制を用意します。
「何をどこまで対応するか」は契約で明文化し、境界を曖昧にしません。

PLAN & PRICE

20万円でどこまで整うのか

CONTACT

まずは現状を知ることから

下記フォームから、現在の求人URLをお送りください。
found it が今の状態をA4・1枚のレポートでお返しします。

求人健康診断(A4 1枚)/原則1〜2営業日で返却

    会社名 必須
    担当者 必須
    姓 名
    担当者(カナ) 必須
    セイ メイ
    メールアドレス 必須
    メールアドレス(再入力) 必須
    診断したいURL 必須
    ※採用ページや求人詳細ページ
    業種 必須
    例)建設業/設備工事業/小売業/飲食業 など
    ご紹介者 (会社名・氏名) ※ご紹介者がいる場合はご記入ください。
    応募導線 採用ページにはどこからアクセスされることが多いですか？(ハローワークの紹介/Googleしごと検索/Indeed/engage など)
    今、困っていることを教えて下さい。

    ※本診断/本サービスは、成果（掲載結果/検索結果/応募数/採用の成否）を約束するものではありません。
    ※内容により受付できない場合があります（詳細はFAQをご確認ください）。

    FAQ

    よくある質問

    よくいただくご質問とその回答をご紹介します。

    何をしてくれるサービスですか？

    採用ページ（求人一覧/求人詳細）をテンプレートで整備し、求職者に必要な情報が伝わる状態をつくります。
    あわせて、検索（Google等）とAI（要約/回答）に伝わりやすいよう、ページ構造/文章/基本設定を整えます。

    検索やAIで目立つようになりますか？応募につながりますか？

    成果（掲載結果/検索結果/応募数/採用の成否）を約束するものではありません。
    ただし、採用情報が不足している/分散している/更新が止まっている状態は、検索でもAIでも伝わりにくくなるため、まず「採用情報を正しく届ける土台」を整えます。

    法令面のチェックはありますか？

    チェックリストに基づき、求人票の記載項目/表現上の注意点（法令観点の抜け漏れに気づくための整理）を行います。
    ※個別案件の法的判断/助言を行うものではありません。最終判断は貴社および掲載媒体の審査/運用に依存します。

    無料の求人健康診断とは何ですか？

    採用ページ/求人情報について、A4 1枚の簡易レポートで「どこが弱いか」を整理してお返しする無料診断です。
    内容：①技術（検索に届く土台）②印象（不安要素）③UI（応募導線）
    目安：原則1〜2営業日で返却します（混雑状況により前後する場合があります）。

    どんな案件でも受けられますか？（NG条件/拒否条件）

    以下に該当する場合は受付できません。
    ・反社会的勢力/違法行為/公序良俗に反する内容
    ・虚偽記載/誇大広告/差別助長/誹謗中傷にあたる表現を前提とするもの
    ・成果の約束を前提とする依頼
    ・その他、運用上の安全を確保できないと判断した場合

    修正はどうなりますか？

    対応範囲/回数/内容は契約内容に基づきます。