何をしてくれるサービスですか？

採用ページ（求人一覧/求人詳細）をテンプレートで整備し、求職者に必要な情報が伝わる状態をつくります。あわせて、検索（Google等）とAI（要約/回答）に伝わりやすいよう、ページ構造/文章/基本設定を整えます。

検索やAIで目立つようになりますか？応募につながりますか？

成果（掲載結果/検索結果/応募数/採用の成否）を約束するものではありません。ただし、採用情報が不足している/分散している/更新が止まっている状態は、検索でもAIでも伝わりにくくなるため、まず「採用情報を正しく届ける土台」を整えます。

チェックリストに基づき、求人票の記載項目/表現上の注意点（法令観点の抜け漏れに気づくための整理）を行います。 ※個別案件の法的判断/助言を行うものではありません。最終判断は貴社および掲載媒体の審査/運用に依存します。

採用ページ/求人情報について、A4 1枚の簡易レポートで「どこが弱いか」を整理してお返しする無料診断です。内容：①技術（検索に届く土台）②印象（不安要素）③UI（応募導線）目安：原則1〜2営業日で返却します（混雑状況により前後する場合があります）。

以下に該当する場合は受付できません。・反社会的勢力/違法行為/公序良俗に反する内容・虚偽記載/誇大広告/差別助長/誹謗中傷にあたる表現を前提とするもの・成果の約束を前提とする依頼・その他、運用上の安全を確保できないと判断した場合

対応範囲/回数/内容は契約内容に基づきます。

採用ページ（求人一覧/求人詳細）をテンプレートで整備し、求職者に必要な情報が伝わる状態をつくります。 あわせて、検索（Google等）とAI（要約/回答）に伝わりやすいよう、ページ構造/文章/基本設定を整えます。

成果（掲載結果/検索結果/応募数/採用の成否）を約束するものではありません。 ただし、採用情報が不足している/分散している/更新が止まっている状態は、検索でもAIでも伝わりにくくなるため、まず「採用情報を正しく届ける土台」を整えます。

採用ページ/求人情報について、A4 1枚の簡易レポートで「どこが弱いか」を整理してお返しする無料診断です。 内容：①技術（検索に届く土台）②印象（不安要素）③UI（応募導線） 目安：原則1〜2営業日で返却します（混雑状況により前後する場合があります）。

以下に該当する場合は受付できません。 ・反社会的勢力/違法行為/公序良俗に反する内容 ・虚偽記載/誇大広告/差別助長/誹謗中傷にあたる表現を前提とするもの ・成果の約束を前提とする依頼 ・その他、運用上の安全を確保できないと判断した場合

採用情報を「検索」と「AI」に伝わりやすくするためのチェックリストです。

■ チェックリスト一覧
・求人票チェックリスト（検索とAIに伝わる必須項目）
https://found-it.jp/checklist/jobposting/

無料：求人健康診断（A4 1枚）
https://found-it.jp/#contact
※成果（掲載結果/検索結果/応募数/採用の成否）を約束するものではありません。